Nasz news. Do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu trafiła skarga dotycząca nierównego i dyskryminującego traktowania kobiet-emerytek z rocznika '53. Chodzi o naruszenie szeroko rozumianego prawa własności i dyskryminację - nierówne traktowanie w obrębie jednego rocznika z uwagi na datę złożenia wniosku o emeryturę
Osoby, które pobierają emeryturę według starych zasad i wciąż pracują do końca 2021 r. mogły złożyć wniosek o doliczenie okresów składkowych i nieskładkowych. Od 1 stycznia 2022 r Pracuję 27 rok w szkole (przy tablicy), rocznik 1963.Proszę o informację czy mam możliwość przejścia na emeryturę pomostową lub świadczenie kompensacyjne- czym się różni.Kiedy mogłabym odejść, czy muszę pracować do osiągnięcia 60 latW przypadku kobiet jest to 60 lat, a w przypadku mężczyzn – 65 lat. Emerytury stażowe mają opierać się nie na wieku pracownika, a jego stażu pracy i po osiągnięciu odpowiedniej liczbie wypracowanych lat taki pracownik będzie mógł przejść na emeryturę. W projekcie przedstawia się, że po 35 latach pracy kobieta, a po 40 latach
Okresy składkowe są wliczane do kapitału początkowego według wskaźnika 1,3 proc. podstawy wymiaru emerytury, natomiast nieskładkowe - 0,7 proc. za każdy rok. Dlatego matki, którym ZUS
xSsDbih.